波卡上的角色介绍及如何确保波卡网络安全？

波卡做了两个很重要的事：1、跨链；2、扩容。

其中跨链不仅仅是信息的跨链，更重要的是保证信息能安全地跨链。这里面有三个重要角色的参与，分别是收集人、验证者和提名人。其中收集人和验证者一起完成了信息跨链，验证者和提名人一起保护了网络安全性。

那么这三个角色具体的工作内容是什么？他们在什么地方工作？相互之间又是怎样协作的呢？

一、收集人

收集人是部署在平行链上的，作为网络管理员管理平行链，是平行链的一个全节点。

主要工作是：

1. 保存全部平行链需要的信息；

2. 把打包生成的新块和一个证明传递给中继链上的验证者；

3. 处理交易。

收集人的奖励由平行链负责，中继链不提供任何奖励。收集人会负责把自己处理好的交易在平行链上全网广播，也会实时地去联系其他平行链的收集人，看看是否有新工作任务。

二、验证者

验证者部署在中继链上，通过质押和绑定大量的DOT来保证中继链的安全。每条平行链都会有属于自己的验证者，由系统随机分配。

主要工作是：

1. 验证区块信息的有效性，这些区块由收集人从发送平行链传递过来。

2. 参与共识机制：基于其它验证者的有效声明来生成中继链块，然后传给目标平行链的收集者。

3. 存储区块的元数据，以备平行链需要时使用。

验证者的奖励由中继链负责，奖励来自交易手续费和全网通胀的DOT。当然，如果验证人产生任何不符合共识机制的结果都会被惩罚，会被没收一部分或者全部的DOT。

上一段提到了奖惩机制，正如《波卡名词解释》里说到的“机构管理人员清廉守规则国度安全稳定，若管理人员贪污腐败就会影响国度的稳定和发展”。验证者和波卡网络安全的关系也正是如此，两者息息相关。

三、提名人

所有持有DOT的用户都可以成为提名人，提名人通过质押DOT选举出中继链上的验证者。验证者只要被入选为有效验证者，就能够为网络工作，获得奖励。

提名人也会因此获得收益，获得的收益是：从验证者获得的全部奖励中，扣除验证者的酬劳后，剩余的按照提名人质押的DOT数量占比来分给提名人。

提名者一旦质押，就不需要做任何事情。

以下内容较复杂，小白可以在这里停住

波卡上三个主要角色已介绍完，在上一篇文章《XCMP》中已经介绍过收集人和验证者如何合作完成信息跨链，今天我们讲讲提名人和验证者是怎样合作保证网络的安全，确保信息安全的跨链。

首先要明白一个问题，网络安全性低有两个标志：

1. 网络集中。越集中越容易被一次性攻击，比如现在中心化的服务器。

2. 代币总价值低。这意味着攻击需要的成本低，比如去年之前以太坊上的51%攻击。

而波卡采用了NPoS共识来避免这两个问题，意味着网络需要大量的、分散的代币质押来确保网络的安全。

• 分散质押：

负责网络运行的节点越分散，网络就越分散；网络越分散，就越安全。节点就是验证人，所以验证人的数量越多对网络安全稳定越有利。

如何做到这一点的呢？波卡上的验证者节点会逐渐达到100-150个。相比从PoW的挖矿，到PoS的21个大节点，进一步分散了网络的维护权利，这减少了“抱团取暖、抱团作恶”的概率。

• 大量质押：

“网络安全的最大指标：绑定和质押代币的数量”。因为网络价值越高需要攻击的最低金额数量就越高，即成本高，就不易被攻击。就像买东西，越贵的东西买得起的人越少。

如何做到这一点的呢？除了验证者节点本来需要质押的大量代币，波卡还发动了群众的力量，即所有DOT持有者的力量，星星之火可以燎原，即使只有一个DOT都可以质押到网络中去选举验证者。

为了激励更多的DOT持有者来为网络安全做贡献，就有了质押奖励的分红，这样对群众来说，在为网络安全做贡献的同时也为自己赚取了利润。

那么接下来，质押(Staking)是什么？质押了是否一定有收益？收益怎么最大化？以及，NPoS到底是怎样选举验证者？

• 质押Staking:

1. 怎么质押：提名人投DOT给验证者

2. 有效验证者：获总DOT数量多者胜（比如100个人参选，选出票数最多的20位）。

3. 奖励来源：部分通胀，手续费的20%

4. 奖励额度：每个节点奖励相同数量DOT

5. 奖励分配： 扣除验证者佣金后，剩余的前256名提名者按质押占比分红。

6. 奖惩制度：Slash没收DOT，或者，Chilling立即停止工作且不参与下一轮选举。

由此可见，提名人的收益来自于验证者的奖励，所以你要选择认真用心做事的验证者。这个过程就好比你拿钱投资朋友做生意，但不是每个朋友找你投资你都会投，你会选择自己信的过的、靠谱的。他赚钱你才赚钱，他亏你也亏。

那么如何选择声誉好、工作守规则的验证者节点呢？对群众来说，不用了解，系统有一键质押功能帮助我们自动选择，但是对于大资金可以考虑自己筛选。

最后一个问题，NPoS怎么选举验证者？

答案见视频→《详解波卡NPOS是如何工作的，为什么提名多个验证者会更好？》