非洲区块链教育事业的发展：女性领导比特币进程

暴走时评：女性需要在经济上独立。这是她们可以用来解放自己的最大武器。当她们不再依赖任何人时，她们就能充分发挥自己的潜力。而区块链能够为女性带来自由。

众所周知，女性在科技和金融行业中的参与比例一直非常低。在美国，女性员工只占计算机相关从业人员的四分之一。一些领域，例如软件工程，情况更加糟糕，女性员工比例仅有15%。

现在我们迎来了区块链，一种通过去中心化引发全球革命的技术。区块链已经开始在很多行业引发革命，包括从金融、供应链管理到医疗健康和行政事务的各行各业。

然而，迄今为止，它还没能大幅改变科技行业从业者的性别比例。根据一家加密研究公司LongHash发布的一项研究，女性员工只占区块链创业员工的14.5%。在管理层，这个数字更低，只有7%的女性高层和8%的女性顾问。

非洲提供了一幅不同的场景

但非洲向我们展现了一幅不同的场景。这块大陆在很大程度上被区块链技术和加密货币所吸引，而女性在这里起到了关键作用。尽管科技行业在传统意义上一直是“男性”俱乐部，在非洲，越来越多无所畏惧、果断睿智的女性正全神贯注地在这个新的行业内冲锋陷阵，占领各种具有影响力的重要职位。

在非洲，数世纪以来，女性都面对着边缘化问题。她们被排斥在经济体系之外，无法获得教育，遭受着性别暴力，也无法参与政治决策—而这还只是这块大陆上的女性面对的许多挑战中的一小部分。

这是比特币以及其底层技术区块链吸引着这么多非洲女性的原因之一。对她们而言，区块链意味着自由。技术给他们带来了希望，让他们可以摆脱遗留制度导致的金融禁锢的枷锁、几十年的腐败、缺乏机会等困境。

举个例子，在博茨瓦纳，Alakanani Itireleng一直走在传播区块链福音的最前线。作为知名的“比特币小姐”（Bitcoin Lady），她是Satoshicentre的创始人，这是一个与多名开发者合作利用区块链解决非洲面临的最大挑战的区块链枢纽。

在南非，Sonya Kuhnel一直都是当地区块链行业最知名的行业领导者之一。Kuhnel是Xago的创始人，一家XRP加密货币交易所和允许散户接受XRP支付的支付网关。她也是区块链学院（The Blockchain Academy）的创始人，一家致力于到2022年之前帮助10,000名软件工程师提升区块链相关技能。

在肯尼亚，Roselyn Gicira领导者区块链创新和采用，担任着肯尼亚区块链协会的主席。Gicira还领导着Kenya Women in Blockchain Chapter，该组织的目标是确保更多女性进入区块链行业。

在尼日利亚，Doris Ojuedeire在区块链行业的努力已经扩张到了她的国家以外，扩散到整个非洲大陆上的女性中，并帮助她们进入区块链和加密货币行业。她与笔者共享了她的旅程—她如何成长为非洲最具影响力的区块链从业者之一。

骗局和胜利

Doris是在8年前入行的，当时她还在大学学习会计专业课程。那时候，加密行业是一个非常小众的行业，在非洲只有极少数的从业者—其中绝大多数是男性。但这并没有吓退Doris，她尽己所能地学习更多关于比特币以及其他之后出现的加密货币的只是。她从投资加密交易开始了自己的职业生涯。作为一个新手，Doris在起步阶段由于线上骗局损失了很多钱。然而，她不断奋斗，最终开始通过加密交易赚钱。这场冒险最终为她带来了丰硕的成果，让她在大学期间就实现了经济独立。

到了毕业的时候，她发现比特币并不仅仅可以用来赚钱。随着她开始了解区块链技术，她意识到这项技术能够改变数千万非洲人的生活，尤其是这里的女性。于是，她决定开始教育大众区块链相关的知识，这种热情至今驱使着她不断向前。

Blockchain African Ladies

在非洲，当一些投资者由于庞氏骗局损失了数百万美元后，比特币曾一度成为诈骗的同义词。这是Doris立志改变的第一件事，教育尼日利亚人比特币是什么，以及它所开启的充满机遇的新世界。

她意识到，比特币和区块链世界中的女性人数远远不够。她决心改变这一点，最终催生了区块链非洲小姐（Blockchain African Ladies, BAL）。BAL是一个旨在教育非洲女性区块链技术的非营利组织。这个组织成长迅速，目前在肯尼亚、喀麦隆、尼日利亚、南非、加纳、埃及、科特迪瓦和许多其他国家都有成员。

BAL会组织面向女性的见面会、工作坊、指导项目和会议，旨在点燃女性对区块链的关注。该组织举办过的最大的活动是区块链女性大会（Blockchain Women Conference），该会议旨在吸引部分最积极的区块链领导人物来与与会女性进行交互，鼓励并教育她们。不同于大多数只有少数女性演讲者的区块链活动，这里80%的演讲者都是女性。

尽管Doris所做的远不止是教育。她告诉笔者：

“虽然区块链可以帮助消除或至少减少非洲女性所面对的许多挑战，但教育本身是不够的。女性需要在经济上独立。这是她们可以用来解放自己的最大武器。当她们不再依赖任何人时，她们就可以充分发挥自己的潜力。”

她希望让非洲女性经济稳定，因此成立了Crypto Lioness，她利用这个平台对女性进行加密交易教育。Crypto Lioness让女性通过WhatsApp、Telegram和其他社交媒体平台进行联系，学习加密交易的注意事项，分享技巧，向专家学习，并相互支持。

区块链行业的女性

在Doris的努力下，数千名非洲女性已经进入区块链行业。这是她最大的成就，她告诉我。她认为这会成为区块链和加密货币在非洲大陆获得广泛采用的催化剂。

然而，她也指出，如果女性要全面参与到区块链行业中，前路依旧漫漫。这也是火币全球占副总裁Ciara Sun的看法。

Sun在波士顿咨询公司和安永会计师事务所等全球巨头工作后加入了区块链行业。

“在看到当前的金融世界是如何运作的之后，这是通往我心中的未来金融世界的一个简单的方法，” 她告诉我。

她透露，女性仍然面临着大多数男性所没有的挑战，包括她们的决定经常受到质疑。由于区块链是金融和技术的交叉点—这两个行业的女性代表不足—只有很少的女性占据具有影响力的重要地位并不令人惊讶。

她认为，如果区块链要实现其全部潜力，这种情况必须改变，她表示：

“加密和区块链在很大程度上依赖于一种截然不同的处事方式，但当只有一半的人参与了高达99%的重大决策时，这就限制了真正改变事物并造成彻底的变化的潜力。

加密和区块链领域需要有足够的勇气和胆量，去寻找来自这个领域中女性的不同的声音。”